”Det er mig en gåde, at alle, der sælger lønsikringer, ikke har et outplacementforløb. Der er mange aktører fra a-kasser til pengeinstitutter. Ét er økonomi, men noget andet – og endnu vigtigere – er det menneskelige og langsigtede perspektiv. Målet med outplacementforløbet fra Job Vision er at få opsagte i nyt job, inden de reelt bliver ledige. På grund af den tidligere forbindelse er samarbejdet naturligt opstået. Men det består, fordi de leverer gode resultater og flytter folk positivt. Hos A-kasse og andre instanser møder ledige et regelsæt og risiko for sanktioner. Hos Job Vision møder de en åben atmosfære, der sætter deres fremtid i fokus,”
”System Gruppen har benyttet sig af Job Visions serviceydelser i forbindelse med genplacering af medarbejdere samt test af nye medarbejdere. Job Vision, med Juliette Guldberg i spidsen, har løst opgaverne effektivt og i høj kvalitet. Vi har sat stor pris på Job Visions ukomplicerede måde at gå til opgaverne på, den målrettede søgen efter resultater og den dybe respekt for indgåede aftaler. På baggrund af vores særdeles positive oplevelser kan vi således varmt anbefale Job Vision som samarbejdspartner.”
”Alle foreslåede kandidater viste sig velegnede. Typisk inden for 24 timer blev jeg hver gang præsenteret for tre til fem kvalificerede kandidater at vælge imellem. Helt perfekt.”
“Da vi blandt personalet har været igennem en hård periode med mange langtidssygemeldinger, havde vi brug for et boost, der kunne tilføre ny energi til vores afdeling. Vi valgte derfor til vores patientfrie dag, at samarbejde med Job Vision, og det har vi ikke fortrudt. Det var første gang vi inviterede en konsulent udefra til at lede vores temadag, og vi har kun været tilfredse med resultatet.”
“En personlig udviklingsproces kræver indlevelse og forståelse. Jeg har oplevet et tillidsfuldt og betroet forhold, som konsulenten i Job Vision har håndteret med stor integritet, høj faglighed og professionalisme – og så kan vi jo ikke komme uden om, at god kemi også spiller en stor rolle. Mine medarbejdere og kollegaer har positivt meldt tilbage, at de kan mærke en forskel i hverdagen. Så jeg har allerede fået respons på, at investeringen i lederudvikling og samarbejdet med Job Vision er givet rigtig godt ud.”
“Job Vision udførte en rekruttering til en lederstilling i Københavns Kommune. Rekrutteringen indebar udformning af jobopslag, udvælgelse af kandidater og afholdelse af samtaler og blev tilpasset vores specifikke behov og ønsker. Job Vision udvalgte flere kvalificerede kandidater, og vi har nu fået en ny medarbejder i afdelingen, der matcher organisationen og vores søgekriterier. Flere kandidater, der var med i opløbet til stillingen, påpegede desuden, at de havde oplevet en meget professionel håndtering og behandling fra Job Visions konsulent under hele forløbet og især til den første samtale. Job Vision levede fuldt ud op til vores forventninger om en succesfuld, hurtig og professionel rekruttering.”
