Landsdækkende konsulenthus
Job Vision er et landsdækkende konsulenthus for mennesker, der har brug for coaching og sparring fordi de har mistet deres arbejde, føler sig stresset eller mistrives på arbejdspladsen. Vi arbejder tæt sammen med erhvervsvirksomheder, forsikringsselskaber og jobcentre i hele landet.
Når vi arbejder, tror vi på individuelle forløb, der udvikler hvert enkelt menneske kommunikerer uden omsvøb og brænder for at flytte grænser. Men vi gør det med stor respekt for den enkelte og ordentlighed. Det er i vores optik den bedste forudsætning for at skabe positiv, varig forandring.
Historien bag
Job Vision har været en foretrukken samarbejdspartner på HR-området siden 1994, hvor virksomheden blev etableret af de to arbejdssøgende jobvisionærer, Bjarne Sunder og Axel Ramsing.
På daværende tidspunkt var begge uden arbejde, og de deltog i et aktiveringsprojekt for ledige. Deres oplevelse var, at de eksisterende projekter for ledige ikke var effektive nok, og de fik idéen om at starte et mere givtigt aktiveringsprogram for ledige op. Idéen blev til Job Vision, Danmarks første virksomhed til karriererådgivning af opsagte og ledige veluddannede.
I 2005 bliver Job Vision solgt til Krifa Holding A/S, men fortsætter som selvstændigt selskab.
Tre år i træk nomineres Job Vision som “Entrepreneur of the year” af Ernst & Young.
I 2006 fratræder Axel Ramsing og Bjarne Sunder.
I april 2013 bliver Job Vision lagt sammen med Jobdk. Selskabet fortsætter som et nyt og samlet Job Vision A/S med hovedsæde i København.
I 2015 og 2016 er Job Vision at finde i top fem blandt Danmarks bedste Arbejdspladser® (Great Place to Work®).
I 2016 er Job Vision at finde som nummer 16 blandt Europas bedste mindre arbejdspladser af Great Place to Work®
I januar 2017 køber to afdelingschefer Job Vision A/S af Krifa Holding A/S. Juliette Guldberg bliver administrerende direktør og Morten Engel Nielsen direktør. Morten og Juliette ved begge, hvad det vil sige at løse de opgaver, som Job Vision udfører, da de begge har været en del af driften. I Job Vision kan man opleve, at Morten og Juliette drifter en lille smule, fordi de slet ikke kan lade være.
Maj 2018 køber JKS Group 33% af Job Vision. Det betyder der nu er tre ejere Morten Engel Nielsen, Juliette Guldberg samt Jan Stampe Nielsen.
Værdier, vision og mission
Vores vision, mission og værdier er drivkraften bag hele vores forretning.
Værdier
Job Vision arbejder efter følgende tre grundværdier:
Respekt – i alle relationer
Vi udviser respekt for alle, som vi omgås
Vi udviser respekt for forskellighed
Vi skaber relationer gennem anerkendelse
Vi behandler alle i vort hus som gæster
Vi taler positivt om kandidater, kunder og hinanden
Vi holder, hvad vi lover
Resultatorientering
Vi sætter realistiske resultatmål
Vi har løbende fokus på effektive processer
Vi følger op og evaluerer vores indsatser
Vi siger ja til forretninger, der giver værdi for kunden og os
Vi leverer det, der forventes og lidt mere
Vi optimerer og evaluerer arbejdsgange
Vi markerer vores resultater og fortæller historien
Ordentlighed
Vi kommunikerer direkte, klart og enkelt
Vi tager konfrontationen, når det er nødvendigt (med ordentlighed for øje)
Vi bruger den positive humor, når vi kommunikerer både internt og eksternt
Vi løser konflikter, når de opstår
Vi vender ikke ryggen til, hvis situationen bliver ubehagelig
Værdierne fungerer som retningslinjer for, hvordan vi omgås hinanden, vores kunder og samarbejdspartnere.
Vision
Aktivt medansvar.
Mission
Missionen er vores eksistensberettigelse. Den udtrykker det løfte, som vi giver til vores kunder.
